工作职责：

岗位职责：
1：与 CEO 合作制定和推动组织愿景、运营战略和招聘需求，制定切实可行的业务战略和计划，确保与 CEO 共同制定的短期和长期目标保持一致；
2. 负责公司整体的业务规划与布局，对公司战略进行拆解及落地；日常经营管理，制定阶段目标和计划，打造流程、体系、方法论，协助CEO推动日常工作的管理；
3. 负责公司运营管理工作，包括经营及管理目标的确定、运营支撑调配、执行情况监控、执行结果考 核等，提升业务营运效益；
4. 建立和塑造公司的品牌和风格，提高平台知名度和品牌影响力；密切关注市场发展动态，预估行业动向及趋势，为公司高层提供合理的决策建议。
5. 指导研究竞品策略、运营数据和用户反馈，挖掘产品及运营痛点，为运营策略改进和产品优化提供可靠依据；
6. 管理商务团队，制定商务策略，包括策略、计划、具体目标等，并分解落实到下属各负责人，并为业绩负责；
7：遵守公司、国家和当地的业务要求，强制合规并在必要时采取行动
8：维护和建立与关键客户、客户、合作伙伴和利益相关者的信任关系；

任职资格：

任职要求：
1. 大学本科或以上学历，英语听、说、读、写流利，；
2. 两年以上集团层面运营总监或以上工作经验，有成功的运营案例优先；
3：了解高级业务规划和监管问题；
4. 具备国际业务经验，有三大或二线交易所从业经历；
5. 优秀的商务谈判能力，缜密的思维逻辑能力、优秀的沟通表达能力；
6. 有敏锐的洞察力，对内外部业务敏感，能够快速转化为落地的运营方案；
7：自我激励，能在快节奏、动态的规模化环境中茁壮成长；
8. 良好的职业操守，具有保密意识。