工作职责：

1. 高层级合作与合规
代表公司与当地监管机构、行业协会、头部金融机构建立战略合作关系。
确保业务全流程符合泰国及国际合规要求（如反洗钱、数据跨境传输、利率上限政策）。
2. 团队与组织建设
制定国际化人才梯队计划，培养本土化骨干团队，搭建跨国协作体系与文化融合机制。
3.协同技术、风控、市场、运营，财务，合规等跨部门团队，解决项目推进中的跨文化沟通与执行问题。​
4. 经营与风控统筹
监控海外业务指标，定期向公司总部汇报经营健康度。
建立跨国风险联防体系（汇率风险、地缘政治风险、系统性金融风险）。
5.董事会各stakeholder关系维护
确保管理团队的Business plan得到董事会认同，并能有效推进执行。

任职资格：

1、至少5年担任总经理/区域负责人级职位，有东南亚助贷/消费金融0-1规模化成功案例。
2、精通信贷产业链全环节：从资金端对接、风控建模、本地化获客到贷后管理，具备技术+业务+风控复合背景。
3、深度泰国资源网：熟悉当地金融权力架构，拥有监管层、头部银行、支付公司高层合作经验。
4、跨国管理能力：曾管理50人以上跨文化团队，擅长多方利益协调。
5、熟悉泰国金融监管体系和政策，以及一些关键指标，能够为公司年度审计，合规规划等提供战略指导意见。
6、优先项：英语或泰语流利，可作为工作语言。
7、base：泰国。