中高级金融增长策略分析师(J12345)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 15000-25000 元/月
  • 招聘人数:
  • 若干
  • 发布时间:
  • 2026-06-24
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 广东省-深圳市

工作职责:

1. RTA 流量分层与精准定价
策略制定: 主导 RTA 流量分层与定价策略,基于设备、多头、年龄等维度定制差异化规则,通过 A/B 测试实现流量毫秒级筛选与出价。
流量拦截: 建立统一排除策略体系,精准过滤非目标及高风险用户,降低无效曝光与核心获客成本。
优质拓客: 分析核心还款用户特征构建画像,利用算法模型进行 Look-alike 冷启动抢量,提升高资产、低风险用户浓度。
2. 风控前置与 App 链路提效
提质降风险: 将风控逻辑前置到获客端,构建自动化人群定向策略,在稳定消耗规模的同时降低后端新客逾期率(FPD10等)。
漏斗链路优化: 挖掘 App 全流程埋点数据,针对“授信后不动支”等流失场景设计挽回与预动支功能,盘活存量 GMV。
3. 全链路归因与智能基建
监控体系: 搭建从前端“曝光点击”到后端“风控、动支、风险”的全链路归因监控体系,统一各团队数据口径。
自动化调控: 引入并优化 AI 自动化投放工具(自动开户、智能调控等),建立异常指标自动告警,降低成本波动风险。
4. 服务商管理
代投统筹: 制定标准的代理商管理 SOP 文档,指导并考核外部代投团队,确保其在公司风控和 ROI 标准下产出。


任职资格:

1.教育背景: 统计学、数据科学、数学、金融经济学等专业本科及以上学历优先。
2.工作经验: 3年及以上互联网数据增长策略经验,其中包含 2年及以上消费金融、线上信贷或现金贷(Fintech) 大盘操盘经验。
3.技术硬实力: 精通 SQL、Hive、Python/R 语言及海量数据处理;熟练运用 A/B 测试、归因体系及常见机器学习算法。
4.业务认知: 深入理解信贷业务全生命周期,对前端转化(CVR)、后端授信通过率、动支率及逾期风险有深刻的商业洞察。
5.协同能力: 具备强大的跨团队沟通和项目推动能力,能高效连接投放、风控、产品与算法部门。
三、 优先加分项
🌍 海外市场经验: 拥有东南亚(如菲律宾 PH)、拉美、非洲等海外金融科技/现金贷产品增长经验,熟悉海外线上获客生态与合规环境者优先。
🤖 前沿 AI 应用: 具备优化 AI 自动化投放工具且在大盘消耗中占比超 20% 经验者优先;或具备利用 NLP/时间序列模型进行数据建模,配合设计智能 AI 运营触达(AI电销/智能PUSH)经验者优先。

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